Notificación antidiscriminatoria[ English ]

El Departamento de Salud del Condado Jefferson (el “departamento de salud”) no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, religión, edad, o discapacidad en la administración de sus programas o actividades, como es requerido por las leyes y regulaciones..

Dolores Johnson, Coordinadora del programa contra la discriminación, es responsable por la coordinación de los esfuerzos del cumplimiento y del recibo de preguntas concernientes a los requisitos antidiscriminatorios implementados por 40 C.F.R. Partes 5 y 7 (No discriminación en programas o actividades que reciben asistencia federal de la Agencia de Protección Ambiental), incluyendo el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, como fue enmendado; la sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973; la Ley de discriminación por edad de 1975; Título IX de las Enmiendas de educación de 1972; y la Sección 13 de las enmiendas a la Ley federal de control de la contaminación del agua de 1972.

El departamento de salud designa a los empleados basado en la igualdad de oportunidades, méritos de acuerdo con las reglas de la Junta de Personal del Condado Jefferson y sin tener en cuenta la raza, color, origen nacional, sexo, religión, edad, o discapacidad.

El Departamento de Salud no intimida o toma represalias contra las personas o grupos por hacer valer los derechos garantizados bajo el Título VI al presentar cualquier reclamo bajo el Título VI, o participando en un procedimiento EEOC (por sus siglas en inglés).

Si usted cree que ha sido discriminado con respecto a un programa o actividad del departamento de salud por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, religión, edad, o discapacidad, usted se puede comunicar con la coordinadora del programa contra la discriminación identificada anteriormente o revisar el procedimiento para presentar un reclamo aquí.